photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

- Lieu de Travail : Figeac (46) - Type de Contrat : CDD 6 mois - Poste à pourvoir : Au plus tôt - Horaires : 35 heures hebdomadaires Descriptif du poste : Chargé du développement commercial de l'activité de « Service aux personnes », vous êtes le premier ambassadeur de la structure chez le client. Vous incarnez les valeurs, le savoir-faire et l'identité de notre association. Vous assurez le développement de l'activité Service Aux Personnes auprès des particuliers, en lien avec les autres services de la structure et les partenaires locaux, dans le respect des objectifs définis, dont l'équilibre financier. Vous gérez un portefeuille de clients et encadrez une équipe d'intervenants à domicile. Vous contribuez au développement de projets dans l'intérêts des clients tels que les actions de prévention de la perte d'autonomie notamment. Missions principales : Vous recherchez l'optimisation de l'accompagnement des clients en organisant l'activité des intervenants à domicile, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Vos missions seront notamment les suivantes : - Piloter le Service aux personnes o Gérer et développer le fichier clients o Manager les[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schœlcher, 97, Martinique, -1

Le/la Chargé(e) de Développement Commercial joue un rôle clé dans la croissance et la pérennité de l'entreprise. Ses missions principales s'articulent autour de trois axes stratégiques : -Prospection et Acquisition de Nouveaux Clients : Identification et ciblage de prospects pertinents en fonction des objectifs commerciaux. Mise en œuvre de stratégies de prospection multicanal (téléphone, email, réseaux sociaux, salons professionnels, etc.). Organisation et réalisation de rendez-vous commerciaux pour présenter les solutions de l'entreprise. Analyse des besoins clients et proposition d'offres adaptées. - Fidélisation et Suivi de la Relation Client: Gestion et développement d'un portefeuille clients existant. Assurance d'un suivi régulier pour maintenir une relation de confiance et anticiper les besoins. Résolution des éventuelles problématiques clients en collaboration avec les équipes internes. Mise en place d'actions de fidélisation (offres personnalisées, programmes de fidélité, etc.). -Contribution à la Stratégie Commerciale et Marketing: Participation active à l'élaboration et au déploiement des plans d'action commerciaux et marketing. Collaboration avec les équipes[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique non lucratif composé de micro-crèches adhérentes. Créé par des parents, pour des parents, l'enfant est au coeur du projet et nous nous attachons a ce que nos professionnelles disposent de tous les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation d'un accueil de qualité des familles. À propos du poste : - Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de la micro-crèche de Domloup. - Rattachée à la directrice de pôle, vous serez en charge de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation. - Vous animerez une équipe de 3 aides éducatrices et veillerez à ce que l'accueil des enfants soit le plus qualitatif possible. - Nous ne dépassons pas volontairement 12 places au sein de la micro-crèche afin de permettre à nos équipes de disposer de bonnes conditions de travail et du temps nécessaire d'écoute des besoins des familles. Responsabilités Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants Assurer[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Maroilles, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un projet de territoire ambitieux à horizon 2025-2040, une structure publique engagée dans la transition écologique souhaite renforcer ses actions en faveur de la préservation des paysages bocagers, de la lutte contre le changement climatique et du développement des énergies renouvelables. Elle accompagne ainsi la structuration d'une filière bois-énergie locale répondant à trois objectifs principaux : - préserver les haies et le bocage ; - développer une énergie renouvelable de proximité ; - valoriser économiquement la ressource locale. Le/la chargé(e) de mission contribuera activement au développement de cette filière, notamment en accompagnant techniquement et financièrement des projets de chaufferies bois utilisant du bois déchiqueté. Il/elle participera également à l'organisation d'une filière d'approvisionnement locale durable, favorisant la gestion et la pérennité des haies. Dans un second temps, la mission inclura l'accompagnement d'exploitants agricoles dans la mise en œuvre de plans de gestion durable des haies, en lien avec les équipes techniques internes. Le poste s'inscrit dans une équipe dédiée à la transition énergétique, en interaction avec[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique de France, dont l'action rayonne sur l'ensemble du territoire national. Les Petits Débrouillards sont reconnus d'intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d'éducation populaire, structure complémentaire de l'enseignement public et ainsi que labellisés entreprise solidaire. Véritable groupement de l'économie sociale et solidaire, les Petits Débrouillards, s'organisent en réseau pour mieux répondre aux défis éducatifs et scientifiques de notre société. Le coordinateur ou la coordinatrice est responsable de la mise en œuvre du projet associatif des Petits Débrouillards sur le département. Employé(e) par l'association les Petits Débrouillards, il ou elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction régionale et travaille en étroite collaboration avec les médiatrices et médiateurs départementaux. À partir de sa connaissance des publics, son sens de la pédagogie, ses connaissances scientifiques et dans la droite ligne des orientations de l'association, il ou elle assure le développement de projets et l'accompagnement des adhérents, animateurs, dans la[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Envie de faire partie de l'aventure ? Yann, Isabelle et toute l'équipe de la direction ressources recherchent un/e chargé/e de mission RSE en alternance d'1 an afin de développer une nouvelle coordination RSO en interne et en externe à l'organisation de la Carsat Bretagne. L'alternance proposée se déroulera au siège, 236 rue de Châteaugiron à Rennes. Quelques éléments de contexte : Depuis 2007, la politique de développement durable de la Sécurité sociale s'est déployée au travers de trois programmes d'actions et d'un référentiel RSO institutionnel. La Carsat Bretagne s'inscrit dans cette politique nationale et définit sa stratégie locale pour atteindre les objectifs de décarbonation et de progrès social. Il s'agit d'intégrer l'impact environnemental et humain dans le management de tous les processus, les décisions, les pratiques métiers, de mobiliser les salariés autour de nos ambitions, de coopérer avec les parties prenantes internes et externes et de valoriser les résultats des actions menées. Ce que tu feras au quotidien, accompagné/e par ta tutrice : Tu contribueras à la définition de la feuille de route 2027 pour atteindre les objectifs fixés dans notre plan d'action[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, à la promotion[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR /TRICE SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, -[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH accompagne l'un de ses clients, acteur de référence de la distribution organisée, dans le recrutement d'un Responsable Développement & Animation Réseau H/F. Ce poste stratégique s'adresse à un(e) professionnel(le) du développement commercial et de l'animation de réseau, désireux(se) de combiner vision stratégique, proximité terrain et esprit entrepreneurial. Contrat CDI Poste itinérant, périmètre concerné Bretagne Votre rôle Vous êtes au cœur de la dynamique collective et contribuez activement à la réussite durable du réseau. Véritable partenaire business des adhérents, vous intervenez comme catalyseur(trice) de performance et de croissance autour de deux enjeux majeurs : Développer et fidéliser un réseau d'adhérents existants Étendre et renforcer le réseau par l'intégration de nouveaux partenaires Vos missions clés Développer la performance des adhérents Accompagner les dirigeants de points de vente dans la croissance et la rentabilité de leur activité Déployer les stratégies commerciales, marketing et services du réseau Analyser les indicateurs de performance et identifier les leviers d'optimisation Développer le chiffre d'achat via les fournisseurs référencés[...]

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Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Agroalimentaire

Magescq, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

GPH Diffusion est une société spécialisée dans la vente et fabrication de Complément alimentaire Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un développeur Python pour participer à l'évolution de notre ERP basé sur Odoo coté technique. Missions : En tant que Développeur Python / Odoo, vous interviendrez, EN PRESENTIEL sur : - Développement et maintenance de modules Odoo - Développement d'API et interconnexions entre systèmes - Développement de vues en XML (Odoo views, QWeb) - Front-end en JavaScript (OWL / Odoo web) - Utilisation d'environnements Docker - Gestion et optimisation des bases de données PostgreSQL - Maintenance corrective et évolutive Profil recherché Compétences techniques : - Bonne maîtrise de Python - Première expérience sur Odoo (1 à 2 ans minimum) - Connaissance de XML (vues Odoo) - Bases en JavaScript - Connaissance de Docker apprécié - Connaissance des API REST appréciée - Connaissance de PrestaShop apprécié. Profil : - Curieux et motivé - Envie de monter en compétences sur Odoo - Autonome sur les bases, avec envie d'apprendre - Bon esprit d'équipe Projets clés - Migration et montée de version vers Odoo 19 - Amélioration[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source à compter du 24 août 2026. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : L'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle met en œuvre des actions éducatives, préventives et d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Sa position centrale auprès de l'enfant et de sa famille lui confère également un rôle essentiel dans le soutien à la parentalité. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants. - Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants. - Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés). - Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien. - Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales. Conception, coordination et mise en œuvre du projet[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Marcilly-la-Campagne, 27, Eure, Normandie

Notre coopérative agricole céréalière 100% bio regroupe près de 250 adhérents sur le quart nord-ouest du territoire national. Depuis près de 40 ans, nous mettons au cœur de notre projet le développement de filières agrobiologiques locales, durables et d'excellence. La mise en place d'un outil de transformation performant (triage fin, meunerie, conditionnement) nous permet de fournir nos clients en farines et graines ensachées. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons notre chargé(e) d'affaires céréales biologiques. Rattaché au directeur de la coopérative, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de la coopérative. Dans ce cadre, vous : - assurez la commercialisation des productions des adhérents de la coopérative - êtes acteur proactif des marchés céréaliers biologiques - êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et l'interface avec les services de la coopérative - déployez la contractualisation pluri-annuelle qui lie la coopérative à ses clients - êtes force de proposition sur le développement des filières répondant aux besoins de nos clients - communiquez aux équipes techniques les consignes de mise en culture - mettez en œuvre[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle développement culturel, la Communauté de communes de l'Ernée recrute : Un(e) secrétaire de l'Ecole de musique et de Théâtre et responsable de la régie billetterie de la Saison culturelle CDD de 6 mois renouvelable Temps non-complet, 21h00 par semaine DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein du Pôle développement culturel, sous l'autorité du directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre, de la directrice de la Saison culturelle de l'Ernée et de la responsable du Pôle « développement culturel », vos missions seront principalement les suivantes : SECRETARIAT ECOLE DE MUSIQUE - Accueil physique et téléphonique des usagers (renseignements) - Suivi administratif des élèves - Facturation auprès des familles - Participation à l'animation des outils de communication - Rédaction, mise en page et envoi des courriers - Gestion de commandes, lien et suivi avec l'assistante administratif du Pôle développement culturel - Matériel - parc instrumental : suivi de tous les mouvements (prêts, envois réparation) - Réservation de salles - Suivi des informations aux équipes pédagogiques - Prise de notes pendant les réunions - Rédaction de compte-rendu, rapports, documents, demandes[...]

photo Chargé / Chargée de marketing digital

Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes une société spécialisée dans la récupération de données intervenant auprès de particuliers et d'entreprises. Notre activité repose sur trois piliers clés : expertise technique, relation client de qualité et capacité à transformer les demandes en dossiers traités avec efficacité et rigueur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial & Relation Client, capable de prendre des initiatives concrètes pour développer l'activité tout en assurant un suivi client irréprochable. Vos missions Développement commercial & relation client - Prendre en charge les demandes entrantes (appels, emails, formulaires) en qualifiant précisément les besoins. - Assurer les relances commerciales (devis, dossiers en attente, clients hésitants). - Identifier et proposer des actions concrètes de développement commercial : - campagnes de relance ciblées, - amélioration des discours commerciaux, - suivi des taux de transformation, - propositions d'actions marketing simples (mailing, messages clés). - Participer activement à l'amélioration continue des process commerciaux. Suivi administratif & gestion des dossiers - Suivre[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de production

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi Agroalimentaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial dont le siège est basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché à la Direction Générale du Groupe, vous assurez le pilotage global de la rhumerie[...]

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois maximum, est dynamisé par des activités collectives. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapé-es-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre. Depuis sa création en 2011, Comme les Autres a accompagné plus de 1400 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin. LA MISSION GENERALE Sous la responsabilité de la direction générale et en coordination avec l'ensemble des pôles de Comme les Autres, le.la responsable régional Grand-Ouest a pour principales missions le suivi, la gestion, le développement de la région et l'accompagnement des équipes des antennes Pays-de-la-Loire et Bretagne dans la mise en[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Direction, vous supervisez des pôles d'activités variés (Espaces Verts, Blanchisserie, Restauration/Self, Entretien des locaux, Conditionnement) et vous pilotez nos équipes externalisées (en entreprise, boutique en centre-ville) et veillez à leur inclusion professionnelle. Vos missions : - Manager, animer, encadrer les moniteurs d'ateliers, agents techniques et planifier les activités, - Etre garant de la mise en œuvre des activités de production adaptées et diversifiées, - Analyser les contraintes de fabrication et ou de services et gérer leur bonne exécution, - Fiabiliser et améliorer les process de production, - Optimiser l'outil de production, le maintenir en état et préconiser les améliorations - Consolider les relations avec les clients, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Elaborer et contrôler les nouvelles demandes et études des clients, - Réaliser des devis et la facturation, - Accompagner les travailleurs dans l'exercice de leur métier et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, - Impulser une dynamique propre à favoriser le développement et l'autonomie des travailleurs (apprentissages), - Assurer le développement[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F pour assurer le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe de micro crèche ou une petite crèche (selon un potentiel mutation en interne) dévouée à offrir un environnement sûr et cocooning pour les enfants. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur quotidien tout en soutenant les parents dans leur parcours éducatif. Poste à pourvoir au 15/06/2026 idéalement. Poste en CDI de 35H par semaine sur la commune de Caen . Taux horaire de 13.27 € BRUT de l'heure, soit 2012.66 € BRUT par mois. Poste à pourvoir Missions : Assister les enfants dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène, l'alimentation et le sommeil. Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche Participer à la mise en place d'activités éducatives et ludiques favorisant le développement de l'enfant. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Mise en place d'activités adaptées aux enfants Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants Contribuer à l'éveil, au développement,[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Qui sommes-nous ? PROMAN est aujourd'hui un acteur global des ressources humaines, présent sur l'ensemble des solutions d'emploi : intérim, CDD/CDI, CDI intérimaire.. Le contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable d'agence pour notre agence de La Rochelle. Votre mission principale : Renforcer la présence de PROMAN auprès des grands comptes nationaux Développer un portefeuille client local et durable Votre rôle au quotidien : Développement commercial : Définition des cibles et des priorités Analyse des risques Présentation des offres Suivi et reporting de l'activité Recrutement et gestion des intérimaires : Pilotage des recrutements via nos outils Suivi administratif et humain de vos collaborateurs intérimaires Gestion et pilotage de l'agence : Suivi financier et budgétaire Respect des obligations législatives et RSE Mise en place des outils de pilotage et de qualité Accompagnement de votre équipe dans le développement commercial Montée en compétences et dynamique collective Ancrage local : Développement de votre réseau auprès des acteurs économiques et institutionnels locaux Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Depuis plus de 40 ans, l'ADRH (handicap et Inclusion) est une association à but non lucratif qui agit en faveur de l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap, de fragilité sociale ou présentant des problématiques de santé. L'association développe des actions d'accompagnement, de coordination, de conseil et de formation auprès des publics, des entreprises et des partenaires institutionnels. Elle intervient notamment dans les champs de l'emploi, du handicap, du médico-social et de la santé. L'ADRH déploie ses activités sur plusieurs territoires d'Occitanie (majoritairement sur le Gard et Pyrénées Orientales), à travers différents dispositifs conventionnés et prestations : CAP Emploi 30 et 66), SAMSAH, Emploi Accompagné, différentes prestations d'accompagnement médico-social, dispositifs santé insertion et projets territoriaux. Dans le cadre du développement du pôle ADRH Santé, l'association recrute : une / une Responsable de projet médico-social (H/F) (coordonnateur- trice) Finalités du poste : Piloter et coordonner les activités du pôle ADRH Santé afin de garantir la qualité, la conformité et l'efficience des dispositifs médico-sociaux[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Immobilier

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Le partenaire interviendra en qualité d'apporteur d'affaires indépendant dans le cadre du développement commercial de RC IMMO. Afin d'exercer cette activité, le partenaire devra obligatoirement disposer d'un statut indépendant, au choix selon le statut de la personne. Le partenaire conserve son entière indépendance dans l'organisation de son activité et ne dispose d'aucun lien de subordination salariale avec l'entreprise. Sa mission principale consiste à effectuer de la prospection physique sur les marchés et événements commerciaux afin de trouver des particuliers ayant des besoins en travaux de rénovation. Les prestations attendues sont les suivantes : -installation et démontage du stand commercial -présence active sur les marchés, -démarchage physique des particuliers, -présentation des services de l'entreprise, -qualification des besoins clients -récupération des coordonnées des prospects -transmission des contacts qualifiés au conducteur de travaux de l'entreprise. Le partenaire n'a pas pour mission de réaliser les devis, assurer le suivi technique ou signer les marchés de travaux. Son rôle est exclusivement limité à l'apport et à la mise en relation commerciale. Organisation[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste NEXITY Val de Loire à Tours recherche son/sa futur(e) Responsable du Développement Foncier en CDI. Dans le cadre de vos missions, vous développez l'activité en prospectant la région afin d'acquérir des terrains. Vous recherchez en direct, et par l'exploitation des réseaux, propriétaires, commercialisateurs, collectivités, notaires, les opportunités d'acquisitions foncières et analysez la compatibilité terrain/produit en fonction de la réglementation d'urbanisme et du marché. Votre connaissance des marchés locaux doit également permettre à l'agence dont vous dépendrez de répondre efficacement aux problématiques urbaines et aux besoins de développement de l'habitat exprimés par les collectivités locales. Vous négociez auprès des propriétaires fonciers, étudiez la faisabilité[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. ---------------- Nous recherchons un.e Lead Developer en CDI temps plein. Vous aimez concevoir des applications robustes, encadrer une équipe technique et faire avancer les projets dans un environnement agile ? Vous savez transformer des besoins métiers en solutions performantes, maintenables et évolutives ? Vous avez une vision à la fois développement, qualité, performance et organisation ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission : garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions web développées tout en accompagnant les développeurs de l'équipe et en pilotant les sujets techniques des projets. Vos responsabilités : Développement & architecture Concevoir et développer les[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction Générale Adjointe Développement d'Edeis, vous contribuez à la préparation et à la coordination des réponses aux appels d'offres aéroportuaires, en appui des équipes développement. Vous participez à la structuration des dossiers, au suivi des contributions internes ainsi qu'à l'analyse des opportunités de développement dans le secteur des infrastructures aéroportuaires et des concessions. Vos missions Contribution aux appels d'offres aéroportuaires * Participer à l'analyse des dossiers de consultation * Contribuer à la préparation des dossiers administratifs, techniques et financiers * Assurer le suivi des contributions des différentes directions internes * Participer à la coordination des partenaires et prestataires mobilisés * Veiller au respect des plannings et des échéances Suivi des opportunités et veille sectorielle * Réaliser une veille sur les projets aéroportuaires et concessions * Participer à l'identification des opportunités de développement * Contribuer à la préparation de notes de synthèse et de présentations Coordination de projets * Participer au suivi opérationnel des projets de réponse * Assurer la circulation des[...]

photo Développeur / Développeuse web

Développeur / Développeuse web

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême, notre entreprise partenaire recrute un(e) Développeur(se) web en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre. Rattaché(e) à l'équipe technique, vous participerez activement au développement et à la maintenance des projets web, notamment : - Développement de sites web et d'applications - Maintenance et mise à jour des plateformes existantes - Participation à l'optimisation des performances et à la sécurité des sites - Correction de bugs et amélioration de l'expérience utilisateur - Collaboration avec les équipes (designers, chefs de projet, clients) Profil recherché : - Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême et préparer un diplôme en développement web ou informatique (Bac+2) en 1 an - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez un esprit logique - Vous aimez résoudre des problèmes et apprendre de nouvelles technologies - Vous disposez d'un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez les bases des outils et langages web Modalités de l'alternance : - Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise - Localisation : secteur Angoulême - Prise de poste : septembre Pourquoi[...]

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Ingénieur(e) d'études-recherche-développement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions seront les suivantes : - Participer à la définition des axes de recherche et de développement en lien avec les objectifs de l'entreprise. - Contribuer à la planification, au suivi et à la réalisation des projets R&D. - Réaliser les études, essais, analyses et validations nécessaires au développement ou à l'amélioration des produits. - Participer à la conception, à l'optimisation et à la mise au point de nouvelles solutions techniques. - Identifier les problématiques rencontrées en phase de développement et proposer des actions adaptées. - Assurer le suivi des essais, analyser les résultats et formaliser les conclusions techniques. - Veiller au respect des exigences qualité, techniques, normatives et réglementaires. - Participer à la qualification et à la validation des produits avant leur déploiement industriel. - Accompagner le transfert des projets R&D vers les équipes de production. - Collaborer avec les différents services internes afin de garantir l'avancement des projets dans une dynamique collective. - Rédiger les rapports techniques, comptes rendus, dossiers d'essais et documents de suivi de projet. - Contribuer à la veille technologique afin d'identifier[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Les missions Suivi de projet, stratégie et développement : - Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle - Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : - Coordonner l'équipe - Gérer les ressources humaines salariées / volontaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : - Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés - Mettre en œuvre de la communication externe - Vie associative régionale et nationale

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Commissaire aux comptes Associé / Associée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre croissance stratégique, nous recherchons un(e) Commissaire aux Comptes Associé(e) pour prendre la responsabilité et développer notre portefeuille de mandats dans le secteur de l'Assurance (Santé, Prévoyance, Vie et Dommages). En tant qu'Associé(e), vous serez un pilier de la stratégie et du développement du cabinet. Vos missions principales incluront : - Signataire de mandats d'audit légal : Gestion d'un portefeuille de clients-clés (mutuelles Livre 2, compagnies d'assurance, mutuelles d'assurance, cabinets de courtage), de la planification à la finalisation des missions de certification des comptes. - Expertise technique et réglementaire : Supervision des travaux dans le respect des Normes d'Exercice Professionnel et application des réglementations spécifiques au secteur. Vous serez le référent technique pour vos équipes et vos clients sur ces sujets complexes. - Développement commercial : Identification de nouvelles opportunités, réponse aux appels d'offres et développement actif de votre réseau pour accroître la présence de Groupe Y sur le secteur de l'Assurance. - Management et leadership : Encadrement, formation et montée en compétences des équipes[...]

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Technicien(ne) de laboratoire de développement analytique

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, en Espagne, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2 600 collaborateurs dans le monde. Chaque seconde, 30 anesthésies dentaires sont réalisées dans le monde avec les produits du Groupe Septodont. Nous produisons chaque année 850 millions de cartouches anesthésiques injectables (soit plus de la moitié de la production mondiale) et 200 millions d'aiguilles dentaires. Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités. Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement,[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre de son évolution en dispositif, son IME de 84 places associe progressivement dans une même organisation transversale : un SAISPRO (SESSAD) et une Plateforme de Répit des Aidants (PFR) déployée quant à elle jusqu'aux iles du Nord. L'ensemble est pleinement inscrit dans la dynamique nationale de transformation de l'offre médico-sociale, dans un contexte de complexification des situations accompagnées, notamment dans le champ des TND, à travers : - le développement de parcours individualisés, modulaires et sans rupture - le renforcement de la coordination territoriale ; - la promotion de l'autodétermination - le développement de l'inclusion sociale, scolaire et professionnelle ; - une meilleure articulation entre accompagnements spécialisés et milieu ordinaire Pour remplacer le titulaire à la suite de son licenciement, l'IME L'Ancre recrute à compter du 20 mai 2026 : un(e) chef(fe) de service du Pôle Adolescents-jeunes Adultes. Lieu principal de l'exercice : IME L'Ancre - AAEA, Le Moule. Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et de la Cadre Coordonnatrice du Fonctionnement et des Parcours (Adjointe de Direction) sur le versant des accompagnements, le(a)[...]

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Responsable grand compte

Emploi Aéronautique - Spatial

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

ENTREPRISE Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable Grands Comptes H/F. MISSIONS Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez pour mission d'assurer le développement et le suivi des clients sur les futurs et nouveaux projets. A ce titre, vous aurez pour mission de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carpiquet, 14, Calvados, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Meyssac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

SIMAH, société industrielle du Groupe SOTHYS, est spécialisée depuis sa création en 1971 dans la fabrication de produits cosmétiques. Avec le support de son laboratoire de recherche SOREDEC, SIMAH maîtrise l'ensemble de sa chaîne de production, de la conception à la fabrication, garantissant une qualité optimale à chaque étape. Perpétuant un savoir-faire 100% français, SIMAH propose des solutions adaptées pour accompagner les projets cosmétiques à façon au bénéfice de clients tiers dans le cadre de son pôle CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization). Pour poursuivre son développement, l'entreprise recherche un(e) CHARGE(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL CDMO h/f CDI - MEYSSAC (19) Rattaché(e) au Directeur industriel, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale CDMO définie par l'entreprise. Pour cela, vous participez activement au développement commercial du pôle en réalisant des actions de prospection, de fidélisation et de suivi des clients (contrat, cahier des charges, dossier). Missions principales : - Développer et fidéliser le portefeuille clients existant tout en identifiant et prospectant de nouvelles opportunités en lien avec la stratégie définie[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

En partenariat avec ICFA Atlantique Saint-Nazaire Une fromagerie artisanale partenaire recherche son/sa futur(e) alternant(e) afin de participer activement au développement du commerce et devenir un véritable associé du projet d'entreprise. Vos missions Au sein de la boutique, vous participerez à l'ensemble des activités commerciales et opérationnelles : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente - Participation au développement commercial et à la stratégie du magasin - Animation et développement des réseaux sociaux - Participation à la création et organisation d'événements : mariages, baptêmes, réceptions, dégustations. - Participation à la gestion quotidienne de l'établissement - Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire - Participation aux commandes, à la réception et à la gestion des produits Profil recherché Nous recherchons une personne : - Dynamique, impliquée et créative - Dotée d'une véritable fibre esthétique et commerciale - Ayant le sens du contact et du service client - Intéressée par l'univers des produits artisanaux et du commerce de proximité - À l'aise avec[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valognes, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

PEFC Territoires, site Hauts-de-France, recrute un.e chargé.e de mission PEFC développe ses activités autour de 2 pôles : - La certification de la gestion durable des forêts pratiquées par les propriétaires, exploitants et entrepreneurs de travaux forestiers, - La certification de la traçabilité du matériau bois hors forêt pratiquée par des entreprises de transformation. PEFC Territoires est une association à but non lucratif chargée de mettre en œuvre et de développer la certification forestière PEFC dans les Régions. La présente offre d'emploi concerne le site Hauts-de-France, basé à Amiens (80). Missions Le/la chargé.e de mission intervient au coeur du dispositif de certification PEFC. Il/elle assure le contrôle de conformité des participants et contribue activement au développement de la certification forestière en région. Ses missions principales sont les suivantes : - Vérifier la conformité des participants de PEFC Territoires aux standards PEFC : Appliquer la procédure d'audit interne participant (propriétaires forestières, exploitants, entrepreneurs de travaux forestiers, gestionnaires, arbres hors forêts) : * Préparation de l'audit, incluant la gestion[...]

photo Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Au sein de la Direction mutualisée des systèmes d'information, le service Études et Développement pilote la mise en œuvre de nouvelles solutions numériques au service des directions métiers et des usagers, tout en assurant un support de niveau 2. Composée d'une cellule développement et d'une cellule projet, vous pilotez l'ensemble du processus allant du recueil des besoins jusqu'à la mise en œuvre des solutions. Le poste s'inscrit dans une collaboration étroite avec les autres services de la DSI afin de garantir la cohérence globale du système d'information, la qualité de service, la sécurisation et la bonne intégration des solutions déployées. Vous participez activement à l'urbanisation du Système d'Information. Vous accompagnez votre équipe dans l'intégration de solutions digitales structurantes (parapheur électronique, solution de gestion de la relation usager, intégration de l'IA dans les outils développés : mise en œuvre d' écosystèmes MCP et d'outils d'automatisation de workflow). Organiser, planifier et coordonner l'activité du service. Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 agents. Animer la relation entre les directions métier et la DSI en étant à l'écoute[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

PRÉSENTATION CROIX ROUGE INSERTION Croix-Rouge insertion est une association fondée par la Croix-Rouge française pour faire du développement de l'emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre l'exclusion. Structure d'insertion par l'activité économique agréée ESUS, Croix-Rouge insertion est composée de 14 établissements portant des chantiers et entreprises d'insertion. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Impact réel : Vous contribuerez directement à l'amélioration de la vie de milliers de personnes en situation de précarité. - Environnement stimulant : Intégrez une équipe engagée dans une structure à fort impact social. - Opportunités de développement : Des projets variés dans un réseau national dynamique et innovant. PRÉSENTATION DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique de la direction des 2 agences locales d'insertion, le (la) coordinateur(trice) de l' agence locale d'insertion (ALI) de Bondy (93) réalise sa mission dans le respect des valeurs de l'Association Croix-Rouge insertion, du projet d'établissement, du règlement intérieur du personnel de l'Association et du projet associatif. Il/elle garantit le bon fonctionnement de son service au sein d'une équipe pluridisciplinaire.[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Gex, 11, Ain, Occitanie

Poste à pourvoir en CDI à partir de septembre 2026. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : L'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle met en œuvre des actions éducatives, préventives et d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Sa position centrale auprès de l'enfant et de sa famille lui confère également un rôle essentiel dans le soutien à la parentalité. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants. - Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants. - Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés). - Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien. - Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales. Conception, coordination et mise en œuvre du projet pédagogique - Concevoir,[...]

photo Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCDB souhaite conforter et développer son offre touristique et ambitionne d'assoir sa stratégie touristique, construite autour d'une identité remarquable à la confluence entre Préalpes et Drôme provençale. S'appuyant sur ses particularismes patrimoniaux, ses savoir-faire et son cadre de vie privilégié, elle souhaite promouvoir une identité et une offre touristique soutenable et qualitative tant à destination d'une clientèle de proximité que nationale. Des enjeux qu'il appartient d'adresser pour conjuguer attractivité et transition du territoire. Aussi elle recrute un(e) chargé(e) de mission « Tourisme et Patrimoine » à temps plein. MISSIONS - Contribution à l'élaboration des orientations politiques de la collectivité en matière de Tourisme et de Patrimoine : analyse stratégique et traduction des objectifs généraux en programme opérationnel pluriannuel ; - Mise en œuvre des projets de développement touristique et du patrimoine : coordination, pilotage et/ou mise en œuvre directe ; - Structuration de l'offre touristique autour du patrimoine matériel/bâti et immatériel, notamment autour de l'histoire religieuse du territoire et de la filière céramique, développement de[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement patrimonial

Directeur / Directrice d'établissement patrimonial

Emploi Administrations - Institutions

Labenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle Education Culture Sport, et en étroite relation avec le service Culture de MACS, la mission du poste consiste à diriger le PARCC, équipement culturel structurant du territoire dédié aux arts visuels et en particulier à l'art contemporain. Les activités principales du poste sont : 1/ Pilotage de l'équipement et management de l'équipe : Garantir le bon fonctionnement de l'équipement en assurant la gestion administrative, technique, financière, juridique et humaine : - Assurer l'encadrement et le management d'une équipe de 3 personnes : suivi des missions, planification du temps de travail et des projets, évaluation, animation des réunions d'équipes, transmission de l'information, organisation des dispositifs de santé/hygiène/sécurité au travail. - Piloter le fonctionnement global du lieu (tarification, accès, publics, occupation et animation des différents espaces de diffusion, création et médiation, sécurité des personnes et des biens.) et le formaliser dans le cadre d'un projet d'établissement en cohérence avec le projet de territoire et la feuille de route politique de MACS, - Veiller au bon fonctionnement technique[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière ! Nous recrutons un chargé de conseil et développement territorial et/ou en action sociale (H/F) en CDI La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, œuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social. Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux pour un impact concret sur la vie quotidienne. Intégrez la Caf et contribuez à renforcer l'image et la visibilité de notre organisme et de nos services, en interne comme vis-à-vis de notre public et de nos partenaires. Au sein d'une équipe de 5 chargés de conseil et de développement, vous accompagnez les collectivités locales et associations pour créer et faire vivre des services utiles aux familles (crèches, centres sociaux, actions parentalité.) Votre mission principale : aider à développer des projets utiles aux familles, là où elles vivent. Concrètement, vous : . Rencontrez les partenaires pour comprendre les besoins . Les accompagnez dans le montage des projets (création de services, soutien à des structures.) et les conseillez sur[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

1. Coordination et développement des formations (≈ 60%) Organisation et planification des actions de formation Gestion administrative des dossiers stagiaires Élaboration des plannings et coordination des intervenants Organisation des jurys et suivi des évaluations Référent qualité et handicap dans le cadre de la certification Qualiopi Suivi des procédures et amélioration continue Accompagnement des stagiaires et relation avec les partenaires Développement de nouvelles formations adaptées aux besoins du territoire Contribution à la promotion de l'offre de formation 2. Développement de projets (≈ 40%) Participation au développement de la Maison Départementale Sport Santé Animation du réseau de partenaires (professionnels de santé, collectivités, associations) Contribution à la structuration de l'offre sport-santé Participation à la mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé par le sport en entreprise Suivi administratif et opérationnel des dispositifs Développement de nouveaux projets en lien avec les missions du CDOS 47

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Animateur / Animatrice d'atelier lecture

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Pôle développement culturel de la Communauté de communes de l'Ernée regroupe : > La Saison culturelle de l'Ernée et une Ecole de Musique et de Théâtre Communautaire > Un réseau de lecture comprenant 14 points de lectures sur l'ensemble du territoire et une plateforme documentaire La Communauté de communes de l'Ernée recrute : UN(E) CHARGE(E) DE MISSION « gestion et accompagnement documentaire du réseau lecture » Temps complet Mission de 18 mois renouvelable dans le cadre d'un contrat de projet DESCRIPTIF DU POSTE Sous la direction de la responsable du Pôle développement culturel, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique documentaire du réseau lecture de l'Ernée et de coordonner ce service commun dans le cadre des orientations du PCT 2023-2028 de la collectivité. Vous serez en charge : De gérer les collections intercommunales et d'organiser leur développement et circulation au sein du réseau lecture : o Enrichir et mettre en valeur les fonds, o Suivi budgétaire des acquisitions en lien avec d'assistante administrative du pôle, o Traitements documentaires (localisation, catalogage, indexation, cotation) o Gestion de la circulation des fonds documentaires[...]

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Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'alternance - Alternance Commercial(e) BtoB Secteur Doubs / Haute-Saône Rentrée : septembre 2026 Contrat : alternance - 12 mois Perf Form, centre de formation en alternance, recrute pour l'un de ses partenaires en plein développement, spécialisé dans l'installation et la gestion de distributeurs automatiques (café, friandises) et fontaines à eau en entreprises et CSE. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche un(e) alternant(e) commercial(e) pour accompagner son développement. Vos missions Encadré(e) par le dirigeant, vous participerez activement au développement de l'activité : - Prospection et développement d'un portefeuille clients (entreprises, CSE) - Prise de rendez-vous et présentation des solutions - Participation aux actions commerciales et au suivi client - Identification de nouvelles opportunités de développement - Travail en lien avec l'équipe logistique et administrative Profil recherché - Fibre commerciale et goût du challenge - Dynamisme et sens du relationnel - Curiosité et capacité d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Première expérience professionnelle appréciée - Permis B obligatoire Conditions - Contrat d'alternance 12[...]

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Programmeur / Programmeuse d'applications

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement et de la refonte de des applications mobiles de nos médias, nous recrutons un(e) Développeur(se) Applications Mobile Flutter (H/F) pour rejoindre l'équipe de La News Company située à Saint-Lô. Au sein d'une équipe digitale expérimentée et sous l'autorité du Directeur Digital, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution de nos applications mobiles (iOS et Android) ainsi que celles de nos clients, principalement dans le secteur des médias. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la réflexion produit jusqu'à la mise en production, en lien étroit avec les équipes éditoriales, produit et techniques. Vos missions : - Participer à la conception et au développement d'applications mobiles cross-platform avec Flutter - Contribuer à la refonte et à l'évolution continue de nos applications existantes - Traduire les besoins métiers en solutions techniques performantes et évolutives - Développer des interfaces fluides, ergonomiques et optimisées (UX/UI) - Intégrer et exploiter des API (contenus, abonnements, analytics, publicité, etc.) - Assurer la compatibilité multi-devices (smartphones, tablettes) -[...]

Ressources supplémentaires